CIDADÃO, COMO VAI A SUA CIDADE?

Alberto Corrêa e Castro Neto 

Cabo Frio cresceu! Em quinze anos vimos a população de 91.022 habitantes, em 1995, atingir 186.227 habitantes no ano de 2010, segundo o censo realizado pelo IBGE. Hoje, se estima que a população esteja próxima dos 190.000 habitantes.

Normalmente, as cidades do interior do Estado que apresentam melhores oportunidades, quer em qualidade de vida ou possibilidades profissionais, têm a sua taxa de crescimento ascendente. Foi o caso de Cabo Frio, em especial na década 1995 – 2005, como se depreende do quadro a seguir:

O período de maior prosperidade de Cabo Frio, que ocasionou um fluxo migratório mais intenso, foi a década de 1995 – 2005 que, em termos acumulados, atingiu um aumento populacional de 68.662 (75,4%), todos em busca do “eldorado” que se configurava. Afinal, Cabo Frio vivia uma época muito favorável, sendo conhecida pelo Brasil afora como a cidade mais limpa e alegre do país, com oportunidades e promessas de um processo de desenvolvimento contínuo e permanente. Com a reversão dessas tendências – no qüinqüênio 2005/2010 – a expectativa com relação à cidade mudou e a taxa de crescimento populacional desabou para 16,6% nesse período.

E os problemas começaram, todos eles frutos de uma visão administrativa distorcida, abandono do plano estratégico de longo prazo estabelecido na década de 90, além de uma série de equívocos e malfeitos.

O censo de 2010 identificou uma população de 186.227 habitantes para o município de Cabo Frio. Fizemos uma partição pelas seguintes faixas etárias:

Podemos observar que o nosso município possui uma população de 60.706 crianças e jovens (até 19 anos de idade). É um grupamento populacional que deveria estar em seus lares ou em creches ou freqüentando os bancos escolares. Dentre eles, uma minoria – por necessidade de sobrevivência – já iniciou suas atividades no mercado de trabalho. Eles representam o nosso destino, nossas futuras forças produtivas! A contribuição presente deles para a nossa economia é muito pequena ou inexistente. Eles devem ser os alvos de nossas políticas educacionais e de formação de mão-de-obra, pois eles são – como já foi dito – a nossa esperança, o nosso porvir!

O máximo de nossa força produtiva é representado pelos cidadãos entre 20 e 49 anos, que devem estar em plena atividade gerando seu próprio sustento e riquezas para suas famílias, para o município e para a nação. Para a consecução desses objetivos é necessário que, em primeiro lugar, haja emprego e, em segundo, que esta mão-de-obra esteja suficientemente preparada para a ocupação desses postos de trabalho. Em nossa cidade não há nenhum desses dois requisitos!

Nestas condições adversas, os maus gestores públicos se utilizam das políticas assistenciais para “aprisionar” os cidadãos desfavorecidos com o fornecimento de bolsas, cartões e todos os demais benefícios já por todos bem conhecidos. Eles usam a moeda de uma única face, ou seja, não propiciam a devida contrapartida através de políticas de geração de empregos e formação de mão-de-obra. Eles dão as condições de sobrevivência ao cidadão – o que é correto – mas, de forma cruel, se “esquecem” de dar as condições para que o munícipe obtenha sua dignidade, mediante a sua inserção no mercado de trabalho. Não basta dar o peixe, há que se ensinar a pescar!

Mas não é o que se vê! A atual administração – por questões inexplicáveis, já que era algo em benefício da população – jogou no lixo o “Plano de Qualificação e Inserção Profissional” previsto no plano estratégico do município e que, na verdade, representava um amplo plano de geração de emprego e renda. Ele previa a instalação de galpões de formação de mão-de-obra e cooperativas associadas, onde seriam repassados os conhecimentos e habilidades específicas para a formação de centenas de profissionais preparados para atuar em diversas áreas (corte e costura, garçons e garçonetes, funcionários de hotelaria, marcenaria, pintura, industria náutica, eletricistas, e por aí vai…).

Já numa faixa acima, encontramos o cidadão mais experiente, os cinquentões e sessentões. Nesse grupo, Cabo Frio tem 32.030 habitantes. Muito do que foi dito para o grupo anterior também é válido para este. Nessa faixa etária em que o aprendizado se torna mais difícil, em especial nas camadas mais desfavorecidas de nossa população, encontramos situações totalmente antagônicas. Um grupo ainda ativo no mercado de trabalho, bem sucedido, experiente e que pode orientar e ajudar os mais jovens, quer pela transmissão de seus conhecimentos quer pela possibilidade de empregá-los. Do outro lado, o desvalido, o sem chance, o abandonado. É nessa faixa etária que se identifica a maior concentração de renda e riquezas, de um lado, e a maior pobreza e desigualdade social, do outro.

Já dentre aqueles que conseguiram ultrapassar os 70 anos – 8.202 habitantes – existe um grande grupo de aposentados vindos de outras partes do nosso Brasil e que trazem recursos para a economia de Cabo Frio, além daqueles cabo-frienses que já atingiram a época do merecido descanso. Mas, não se enganem! Nesse grupo se inserem as maiores cabeças pensantes e grandes líderes e governantes. Moisés foi chamado pelo Senhor aos 80 anos para libertar e guiar seu povo. Winston Churchill, aos 81 anos, ainda era primeiro ministro britânico, Konrad Adenauer foi chanceler alemão até os 87 anos e, por aqui, Oscar Niemeyer, aos 104 anos, dá expediente em seu escritório de arquitetura.

Cabo Frio já sofreu e pagou seu preço! Examinemos o passado, sem lamentos, somente com o olhar crítico; vivamos o presente com a experiência desse passado e a esperança no futuro. O final dessa noite sem estrelas aponta para a claridade do início da manhã!