Carnaval 2024: Confira as datas do feriado no próximo ano
03/11/2023Published on novembro 3, 2023, 8:11 am
TLDR: O Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas não são feriados nacionais no Brasil, sendo considerados ponto facultativo. A decisão de dar folga ou não aos funcionários fica a critério dos empregadores. Caso um funcionário falte ao trabalho durante o Carnaval, será considerada uma falta injustificada, resultando em descontos salariais e nas folgas remuneradas semanais. É importante conhecer as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa para se planejar adequadamente durante esses dias festivos.
O fim do ano está se aproximando e, junto com ele, surgem os planos dos trabalhadores para aproveitar o Natal, Ano Novo e especialmente o Carnaval 2024. Essa é uma época de festas, diversão entre amigos e viagens.
De acordo com o calendário do próximo ano, o Carnaval acontecerá entre os dias 10 a 14 de fevereiro. Nos dias 10 a 12 será o pré-Carnaval, enquanto no dia 13 ocorrerá oficialmente o Carnaval. Já no dia 14 será celebrado o feriado da Quarta-feira de Cinzas, que também marca o início da Quaresma para a Igreja Católica.
Com tantas datas importantes, surge uma dúvida comum entre os brasileiros: “é necessário trabalhar em algum desses quatro dias?”. Neste artigo, iremos esclarecer se você tem direito a uma folga extra.
O Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas não são considerados feriados nacionais decretados por lei. Geralmente, essa temporada festiva é considerada como Ponto Facultativo em muitos estados e cidades. Ou seja, cabe aos empregadores decidir se darão ou não folga aos funcionários nesses dias.
Da mesma forma que ocorre com o Carnaval, a Quarta-feira de Cinzas também não é considerada um feriado nacional. No âmbito federal, apenas os seguintes dias são reconhecidos como feriados em todo o território nacional: 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 12 de outubro, 2 de novembro, 15 de novembro e 25 de dezembro.
É comum surgir a dúvida sobre as consequências de faltar no trabalho durante o Carnaval. Mesmo sendo um período de alegria, caso os trabalhadores faltem ao emprego, será aplicada a mesma política que em qualquer outra época do ano: a falta será considerada injustificada e haverá o desconto no salário e nas folgas semanais remuneradas.
Portanto, é importante estar ciente das leis trabalhistas e das políticas internas da empresa em relação ao Carnaval e à Quarta-feira de Cinzas. Assim, será possível planejar-se adequadamente para aproveitar esses dias festivos sem prejuízo financeiro.
Lembre-se que as informações deste artigo são relevantes para aqueles que têm interesse em saber sobre os feriados de Carnaval e Quarta-feira de Cinzas. Fique atento às atualizações do calendário oficial do ano seguinte para confirmar as datas exatas dos feriados mencionados.
Imagem: Freepik
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